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招賢納士

人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素依靠人才,培養(yǎng)人才,發(fā)揮人才,凝聚人才,人才是我們成就事業(yè)的第一要素

  •  銷售主管    5人

    工作地點(diǎn):湖南,湘潭市,雨湖區(qū)

    薪資待遇:3500-5000元/月

    工作經(jīng)驗(yàn):2年以上

    學(xué)歷要求:大專以上

    職位要求:

    1.男性,28-40歲,大專及以上學(xué)歷;
    2.3年以上的快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
    3.責(zé)任感強(qiáng),溝通能力及執(zhí)行力強(qiáng),能配合銷售團(tuán)隊(duì)及領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)管理工作;
    4.待遇:6000-8000元/月,具體面談

    1. 根據(jù)公司銷售政策,進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)拓展和客戶管理;
    2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與渠道布局,建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;
    3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集,調(diào)查分析同類競(jìng)爭(zhēng)品牌數(shù)量、形象,價(jià)格、產(chǎn)品款式、產(chǎn)品質(zhì)量和網(wǎng)點(diǎn)布局情況;
    4. 根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,制訂行之有效的促銷活動(dòng)計(jì)劃,并監(jiān)督代理商的實(shí)施;
    5. 協(xié)助經(jīng)銷商銷售,做好日常的客戶維護(hù)工作,并持續(xù)關(guān)注客戶的營(yíng)運(yùn)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決客戶營(yíng)運(yùn)方面存在的問題;
    6. 保持區(qū)域內(nèi)生意穩(wěn)健的增長(zhǎng),維護(hù)管理現(xiàn)有渠道,同時(shí)增加網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率

  •  技術(shù)研發(fā)專員    2人

    工作地點(diǎn):湖南,湘潭市,雨湖區(qū)

    薪資待遇:3500-5000元/月

    工作經(jīng)驗(yàn):1年

    學(xué)歷要求:本科

    職位要求:

    1.男女不限,35歲以下,本科或本科以上學(xué)歷;
    2.分析化學(xué)或食品相關(guān)專業(yè),熟悉氣相、液相色譜,紫外、原子吸收光譜儀的使用;
    3.湖南地區(qū)人口、有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    1. 行業(yè)信息的收集、整理與研究,做好新產(chǎn)品的可行性論證、立項(xiàng);
    2.根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)需求、資源情況,指定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃
    3.組織成立新產(chǎn)品看法小組,監(jiān)督新產(chǎn)品的日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
    4.協(xié)調(diào)市場(chǎng)部、銷售部與各開發(fā)小組之間的信息溝通,不斷地改進(jìn)新產(chǎn)品;
    5.協(xié)調(diào)各開發(fā)小組的關(guān)系,增加彼此的配合與協(xié)作,不定期召開協(xié)調(diào)會(huì);
    6.組織新技術(shù)改造項(xiàng)目小組,監(jiān)督檢查新技術(shù)改造工作;
    7.參與各開發(fā)小組工作難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān),協(xié)調(diào)個(gè)攻關(guān)小組的技術(shù)攻關(guān)工作;
    8.擬定企業(yè)科技攻關(guān)項(xiàng)目,組織編制者,市科技攻關(guān)計(jì)劃申請(qǐng)書 ;
    9.編制、修訂新產(chǎn)品,新科技改造管理制度;
    10.組織實(shí)施新產(chǎn)品、新技術(shù)管理制度;

  •  普工    300人

    工作地點(diǎn):湖南,湘潭市

    薪資待遇:1800-4500元/月

    工作經(jīng)驗(yàn):

    學(xué)歷要求:

    職位要求:

    1.男女不限,學(xué)歷不限,女性優(yōu)先;
    2.地域不限,50歲以下;
    3.身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;
    4.無違法犯罪記錄。

    公司免費(fèi)提供食宿,免費(fèi)提供床上用品,歡迎大家致電咨詢。

    1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間流水線作業(yè);
    2.按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
    3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排;

  •  小炒廚師    1人

    工作地點(diǎn):湖南,湘潭市

    薪資待遇:3500-4500元/月

    工作經(jīng)驗(yàn):

    學(xué)歷要求:

    職位要求:

    1.男女不限,年齡45歲以下,
    2.身體健康,吃苦耐勞,服從公司安排;
    3.有從事酒店飯店廚師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    4.待遇:3500-3800元/月

    公司免費(fèi)提供食宿及床上用品,有意者可電話咨詢。

    1.負(fù)責(zé)食堂內(nèi)小炒;
    2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排;

  •  生產(chǎn)副班長(zhǎng)    1人

    工作地點(diǎn):湖南,湘潭市

    薪資待遇:2600-3000元/月

    工作經(jīng)驗(yàn):1年

    學(xué)歷要求:大專

    職位要求:

    1.男女不限,年齡40歲以下,
    2.中專以上學(xué)歷,
    3.有一定生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),

    1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)
    2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成當(dāng)日的生產(chǎn)計(jì)劃

  •  生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員    4人

    工作地點(diǎn):湖南,湘潭市

    薪資待遇:2200-2500元/月

    工作經(jīng)驗(yàn):1年

    學(xué)歷要求:大專

    職位要求:

    1.女性,35歲以下;
    2.高中以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
    3.能吃苦耐勞,適應(yīng)旺季加班;
    4.熟練ERP操作優(yōu)先

    1.有一定的單據(jù)輸入經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字敏感,打字速度快,能熟練操作ERP-SAP系統(tǒng);
    2.進(jìn)行運(yùn)輸跟蹤,與物流公司協(xié)調(diào)配送情況。能熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件;
    3.能夠運(yùn)用ERP-SAP對(duì)訂單進(jìn)行處理,有與客戶良好溝通的經(jīng)驗(yàn);
    4.熟悉生產(chǎn)企業(yè)接單、開單、配貨、發(fā)貨等物流全程工作;
    5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的退貨賬目處理。

  •  銷售代表    5人

    工作地點(diǎn):湖南,湘潭市

    薪資待遇:3500-5000元/月

    工作經(jīng)驗(yàn):1年

    學(xué)歷要求:大專

    職位要求:

    1.男性,年齡18-40歲,
    2.高中及以上學(xué)歷;熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,愿服從公司分配安排;
    3.退伍軍人及有快速消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4.本次安排的工作地點(diǎn):湘潭、長(zhǎng)沙、益陽、常德、武漢、浙江經(jīng)銷區(qū)域等。

    1.根據(jù)公司的客戶資料庫,定期拜訪維護(hù)老客戶,穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量;
    2.開拓渠道客戶,并協(xié)助渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò);
    3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)管;
    4.出色的完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),銷售任務(wù);

  •  前臺(tái)文員    1人

    工作地點(diǎn):湖南,湘潭市

    薪資待遇:2200-2500元/月

    工作經(jīng)驗(yàn):1年

    學(xué)歷要求:大專

    職位要求:

    1.女性,35歲以下,1.60以上,中專及以上學(xué)歷;
    2.酒店管理專業(yè)畢業(yè)者,有過服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3.懂禮儀接待,會(huì)基本電腦操作者優(yōu)先考慮;

    1.負(fù)責(zé)來訪人員的接待和登記;
    2.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的管理和衛(wèi)生;
    3.協(xié)助部門完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代下來的其他事務(wù);

  •  大區(qū)銷售經(jīng)理    5人

    工作地點(diǎn):湖南,湘潭市

    薪資待遇:10000元以上

    工作經(jīng)驗(yàn):5年

    學(xué)歷要求:本科

    職位要求:

    1.男性,25-38歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
    2.6年以上的快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上經(jīng)銷、直銷發(fā)展經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
    3.突出的市場(chǎng)管理體系建設(shè)、布局與推動(dòng)能力;
    4.較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、方向能力,高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5.待遇:15000-20000元/月,年薪20萬起,具體面議;

    1.制訂所負(fù)責(zé)大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,報(bào)銷售部經(jīng)理審批
    2.制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略,報(bào)銷售部經(jīng)理審批
    3.制訂大區(qū)的費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃,報(bào)銷售部經(jīng)理審批
    4.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,組織實(shí)施和落實(shí)
    5.根據(jù)費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃,組織實(shí)施預(yù)算
    6.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃
    7.調(diào)整并完善促銷策略
    8.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略
    9.調(diào)整并完善客戶拓展策略
    10.調(diào)整并完善費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃

  •  培訓(xùn)部長(zhǎng)    1人

    工作地點(diǎn):湖南,湘潭市

    薪資待遇:3500-5000元/月

    工作經(jīng)驗(yàn):1年

    學(xué)歷要求:大專

    職位要求:

    1.男女不限,25-45歲,形象氣質(zhì)佳,身體健康;
    2.大專以上學(xué)歷,一年以上大型企業(yè)培訓(xùn)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    3.對(duì)培訓(xùn)工作有較深認(rèn)知,突出的組織、洞察、表達(dá)、溝通能力,精通使用相關(guān)辦公軟件;
    4.良好的職業(yè)操守,積極進(jìn)取、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與執(zhí)行能力,高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

    1.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)目標(biāo),包括月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃及年度營(yíng)銷培訓(xùn)整體計(jì)劃;
    2.針對(duì)目標(biāo)列出實(shí)施方案并落實(shí)到位;
    3.對(duì)目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施過程中所遇到問題,提前做出預(yù)案及相應(yīng)行動(dòng)。
    4.負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工以及內(nèi)部人員晉升的培訓(xùn);
    5.完善公司的培訓(xùn)制度以及培訓(xùn)方案;

交通線路
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駕車前往:長(zhǎng)譚西高速(湘潭)入口旁轉(zhuǎn)入吉利西路,沿吉利西路西行5分鐘即達(dá)。
公交線路:湘潭市區(qū)可乘坐“28路”至(吉利汽車站)下車,往西步行10分鐘即達(dá)。
招聘熱線:0731-58250586、58522199
招聘郵箱:hr@binzhilang.com.cn
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